公司裁撤员工,员工没有过错,公司没有提前通知,应该得到什么样的赔偿
回答数:944
如果用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定裁员,应当向劳动者支付经济补偿
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 24072 人今日律师解答 45003 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额