15年5月23日签了一年固定合同，16年5月23至17年12月31日签了第二次固定合同，18年1月1日至12月31日签了第三次固定合同，19年1月至7月没有签合同，公司解聘通知下达，只付了4年半的工龄工资9000元。 4年半我们没有休过年假，工作小区绿化，只有17年发过一次高温补贴，请问我可以申请那些劳动仲裁补偿？