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工作三个月没有签合同要求双倍赔偿怎么理解

2019-08-11 15:29

共1个律师回复

秦律师

回答数：391

您好，根据《劳动法》规定，单位没有签合同的，员工可以要求公司赔偿双倍工资。

2019-08-11 15:29:41

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