可不可以以公司无故调休拖欠工资为由提出解除合同_免费法律咨询_法律部落

可不可以以公司无故调休拖欠工资为由提出解除合同

2019-06-21 17:12

共1个律师回复

朱律师

回答数：577

可以的，并且您还可以要求公司进行赔偿。

2019-06-21 17:12:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22448 人今日律师解答 48766 条

相关推荐

你好想咨询抚养费标准 1回答

总公司要成立分公司，这个分公司有独立的印章，也可以独立纳税，做为分公司负责人需要承担什么法律责任？如果和总公司签订了免责声明，是否可以免除一切法律责任？ 1回答

通过QQ发的借款合同打印出来签字按手印在发过去这样的贷款合同具备法律效力吗 1回答

我是原告,公安机关没有百分百的证据敢对被告刑事拘留吗 1回答

伤者躲着不验伤怎么办 1回答

你好！我想问下前几年我朋友老婆出轨。写了一张保证书。上面写着以后还要和这个人联系所有的债务她全部承担。这个保证书有用吗？去法院起诉离婚法官会赞同嘛？谢谢 1回答

债权人是否有权保权破产重整方案中的清偿资产 1回答

加盟合同还没开张违约要给违约金吗 1回答

汇川区人民法院醉驾审理 1回答

滴滴平台乱扣钱可以走法律程序吗 1回答

年薪未休的情况下是公司的原因无法休完，是否公司需要支付3倍的工资，如公司不愿意支付3倍工资怎么办 1回答

没有施工资质施工结果死人了罚款吗 1回答

公务员开车撞人致人残疾负什么责任 1回答

TMA生态通合法吗？应该在哪里买 1回答

昨天有人骗我说是朋友小号一看头像是闺蜜的我就同意了她跟我骗取私照我没发给她随后我们周围的人被同一个人骗取照片 1回答