公司把合同五天制改为六天制没书面告知劳动者合法吗_免费法律咨询_法律部落

公司把合同五天制改为六天制没书面告知劳动者合法吗

2019-07-22 23:14

共1个律师回复

王律师

回答数：973

您好，对方单方修改行为是无效的，对劳动时间的约定必须双方协商确定。

2019-07-22 23:14:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29421 人今日律师解答 48492 条

相关推荐

工资赔偿0.96 1 1回答

请问多少岁可以达到办理手机卡的要求 1回答

在中国裁判文书网上面，搜到了二审判决书，但是没搜到一审的判决书，这是为什么呀？ 1回答

我想问一下我跟我前夫离婚了，当时离婚协议书上写的我拿抚养费，可以见孩子有探望权，我现在想带孩子出门玩几天都不行，当时我并不知道他所谓的探望权是不能带孩子出去，只能去他家见， 1回答

原告诉讼的第三人不符合条件如何办理 1回答

你好出事故被告如果法院冻结银行账号当事人父母银行卡也会一起冻结吗 1回答

我是暑假工想辞职不给批而且提前辞职他不给工资 1回答

有没有人招代替坐牢的 1回答

我父亲上班）建房子)从楼层上摔下来，脚断一只，肋骨三根，老板垫了治疗费，拒绝赔偿，关键是我父亲生活不能自理，更别说走路了，请问我该怎么做 1回答

退款问题，在学校办理了分期，没学过现在要退款，学校一直拖延时间，各种理由推脱不予退 1回答

员工工资已经发完但当时没有去法院结案 1回答

全金凤，涉嫌骗贷䅁将于于今天正式提交立䅁材料立䅁，最快48小时内可确定立䅁结果，签署逮捕令，限其立即回电说明情况，联系18621545951李主任。 1回答

高中学校让交保险费合法吗 1回答

你好，孟垂彬他在外面做生意一分钱不给我，他在外面有人了 1回答

您好，判刑了诈骗八年，现在还钱可以减刑吗 1回答