江苏泰州韵达分拨中心主管私自强行扣工资处罚员工上班脱岗半小时500元合法吗_免费法律咨询_法律部落

江苏泰州韵达分拨中心主管私自强行扣工资处罚员工上班脱岗半小时500元合法吗

2019-08-20 21:51

共1个律师回复

王律师

回答数：777

是不合法的，建议您可以去劳动局举报、

2019-08-20 21:51:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26016 人今日律师解答 44443 条

相关推荐

交警在线解答咨询免费 1回答

我想用当乐游戏推广后台做代练他需要身份证有风险吗，这个是别人用我们的链接充钱我们就赚犯法吗 1回答

你好请问是劳动局么？我想咨询点事 1回答

无期徒刑已经坐牢14年多，女儿无妈，靠爷爷奶奶养大，现在爷爷奶奶老了，没有资金来源，可以向法院申请回家吗 1回答

我们产检时没有检查出胎儿不好的只是说胎儿小产后有先天性脐膨出先天性房室中断等一些问题 1回答

合作社以土地差价盈利合法吗 1回答

非法运输沙子如何处理 1回答

劳务派遣工单位不给交社保,劳动者可以解除劳务合同吗,可以得到违约金吗 1回答

风之彩彩票平台合法吗 1回答

非法持有麻果13克现在量刑多久 1回答

被信用卡紧急联系人骚扰可以销户吗 1回答

有一块矿区，之前是属于A公司在开采，但是现在A公司已经开采完撤走、关闭；然后政府将这块地又卖给了B公司来治理，但是A公司的开采设备还在导致B无法施工，而且A也不愿撤走设备，求有关法律法规以解决这个问题 1回答

旅游社未和游客签合同可以投诉吗 1回答

恒元律师事务所法诉通告书，不知道是真是假 1回答

民间家庭纠纷案己发执行通知书后多久施行 1回答