江苏泰州韵达分拨中心主管私自强行扣工资处罚员工上班脱岗半小时500元合法吗_免费法律咨询_法律部落

江苏泰州韵达分拨中心主管私自强行扣工资处罚员工上班脱岗半小时500元合法吗

2019-08-20 21:51

共1个律师回复

王律师

回答数：665

是不合法的，建议您可以去劳动局举报、

2019-08-20 21:51:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28629 人今日律师解答 50576 条

相关推荐

美国开办餐馆发生股东纠纷如何处理及法律规定 1回答

我是去年大四参加了县城的教师点招，合格之后就签订了三方协议，今年八月也做了入职体检，房子也租好了，前几天突然通知我政审不合格，原因是我英语没达到65份，可我过去考试的时候成绩审查是合格了的呀，他之前也没提过这个要求，我现在是浪费了一年的时间，申诉到教委也不管，请问这个情况可以打官司维权吗？ 1回答

收了彩礼女方失联属于骗婚吗 1回答

我想问一下有高血压的人可以领养小孩吗？ 1回答

我再郑州贾鲁河干活没有拿到工资 1回答

欠信用卡警察逮捕流程 1回答

赌博报警能追回输的钱吗 1回答

孩子跟女方姓以后可以改回去吗 1回答

你好、离婚怎么分财产 1回答

佰优购集资会员合法吗 1回答

跟团旅游酒后弱水死亡怎么赔偿金额 1回答

民间家庭纠纷案己发执行通知书后多久施行 1回答

未成年人免于刑事处罚可以开无犯罪证明吗 1回答

阳光权赔偿需要签协议吗 1回答

就是我跟我前男友在一起的时候，他拿走了我的银行卡，可能替别人干了坏事，现在警察给我打电话，但是是拿着他自己的电话给我打的，说让我这几天带上银行卡去那里，我要是没去会怎么样？ 1回答