单位临时更改绩效方案可行吗？没有任何通知及公示_免费法律咨询_法律部落

单位临时更改绩效方案可行吗？没有任何通知及公示

2020-11-17 18:36

共1个律师回复

孙律师

回答数：748

可以劳动监察大队投诉，变相降低绩效工资是不合法的。

2020-11-17 18:36:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22382 人今日律师解答 48105 条

相关推荐

吉林省辽源市交通伟残七级怎么赔偿 1回答

彩票被骗资金能追回吗？ 1回答

在工地上受伤老板不管 1回答

交通事故无法鉴定责任怎么划分 1回答

十级工伤一次性就业补助金怎么计算 1回答

被出租车撞了对方全责需要理赔 1回答

被判处死刑是否应该被执行 1回答

股份转让合同签后对方不按时还款怎么办 1回答

撞人逃逸案件时有发生 1回答

右手食指断两节几级工伤2020年标准 1回答

劳务合同到期公司不续签但可以帮找工作，还有不想去总部工作，总部在外地，不想让他们找的情况下可以赔偿吗 1回答

你好，我妹妹未满14岁，辍学了，在外打工认识一个二十多岁的男的，小孩不懂事认为这是爱情，现在妹妹被男的带走了，如果用专业的法律用语警告他该怎么说 1回答

请问个人借条怎么写才能付法律责任 1回答

在校请假，学校老师不批准咋办 1回答

在停车场把别人车刮了走了算逃逸吗 1回答