劳动仲裁在线咨询,我是正式员工,我已经提前一个月,通知上级,并提交离职单,但是到了离职日期,缺却不给予办离职手续,已公司确认为由不让走怎么办
2021-01-08 20:38您好,劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;