你在工作时间因为工作原因而受伤，属于工伤。你们单位未在你受伤一个月内申请工伤认定，你自己在受伤1年内到劳动局工伤认定科申请工伤认定，工伤认定后，你再去劳动局申请劳动能力鉴定。因为单位未交保险，单位应该按照法律规定赔偿你的工伤待遇，包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金，停工留薪期工资，如果你不在单位工作了，单位还应赔偿你一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 你自己收集劳动关系的证据、病历等先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，单位如果不赔偿，你可以申请劳动仲裁。