与单位有劳动纠纷+出勤打卡+不续签新合同+算旷工吗_免费法律咨询_法律部落

与单位有劳动纠纷+出勤打卡+不续签新合同+算旷工吗

2020-11-09 16:16

共1个律师回复

赵律师

回答数：715

不续签，属于自动放弃，离职。

2020-11-09 16:16:37

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