在工地上人为的事故算工伤吗在中午休息其间人为的事故算工伤吗
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根据《工伤保险条例》需要认定发生事故时间是否是工作时间。如果公司要求在工地午休,那么可以认定。如果不是。就不算工伤。但是可以根据事故发生原因追究相关责任
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