共1个律师回复
咨询我
2021-04-20 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
赏
去某单位面试兼职 该单位跟我口头约定试用期7天，7天无故将我辞退并且未支付任何费用，事后得知该单位经常以招聘长期工为由，招来像我一样的新人，并同样约定7天试用期，试用结束后辞退，按理试用期应当是所有入职新人最认真努力的时候，因此怀疑该单位是否属于骗取劳动力？我是否应该向他们索要我试用期的工资？
2021-04-20 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
