我在一个月之前进入第六季这家公司，这里除了底薪之外，并没有其他福利，一个月算下来还没有，我之前真的多，每天上班15个小时左右，按照劳动法，每天不超过8个小时的工作时间如果现在离职，可以要一定的补偿吗？