我是9月1日入职，10月13日被炒鱿鱼！ 入职的时候说试用期两个月，底薪3000，每周六休息，偶尔周六会加班！节假日跟国家走！被炒鱿鱼的理由:主管说我在会场坐了两分钟！老板说:个人能力很强，不适合团队作战！ 实际上周六一天都没有休息一个星期七天都在上班，中秋节只放了两天，国庆只放了6天！ 没有签订劳动合同，也没有给我买社保，我可以通过劳动仲裁拿回哪些损失？