《中华人民共和国社会保险法》规定。“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照本章的有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。” 根据上述法律规定，七级伤残的一次性医疗补助金应由工伤保险基金支付。一次性伤残补助金的具体金额需要依据受伤害职工所在地区的工伤保险标准来确定，一般情况下会参照当地平均工资水平计算。 此外，根据《工伤保险条例》，对于符合条件的劳动者，在解除或终止劳动合同后，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体数额也会有所不同。具体数额应当由人力资源和社会保障部门根据国家相关法律法规及地区实际情况进行核定，并且需要与受伤害职工签订书面协议明确赔偿标准。 以上信息仅供参考，具体情况请以当地相关部门发布的最新政策为准。