根据我国《中华人民共和国教育法》的相关规定，学校的教学活动应当按照国家规定的课程计划进行，并不得随意调整。因此，如果学校中秋节期间没有安排适当的休息日或补课，可能会侵犯学生的合法权益。 然而，在具体判断是否构成违法行为时，需要考虑多个因素，包括但不限于。 学校是否有合法的办学资格和资质； 补课是否是出于提高教学质量的目的； 补课的时间、方式和内容是否符合法律规定的要求。 是否存在强制性要求学生参加补课的情况。 建议您直接向当地教育部门或相关部门反映此情况，以获取更准确的法律指导和帮助。同时，也可以通过协商与学校沟通，争取合理的解决方案。