劳动合同可以规定没有招到人接替工作就不可以辞职吗?试用期内的员工提前多少天提出离职就可以走?公司是否能以劳动合同规定没有找到接替工作的人员入职就不准辞职吗?

2019-11-21 09:47
1个律师回复
咨询我

劳动法没有这样的规定。试用期员工提前三天可以辞职。

2019-11-21 09:47:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27747今日律师解答 51752

相关推荐
缓刑和实刑案底一样吗 1回答
我是其中一个担保人,还不了钱另外一个担保人把钱全部还了,那个担保人还起诉我 1回答
亿兴彩票合法吗 ?可以人人去玩吗? 1回答
删除他人虚拟道具违法吗 1回答
有还款就不算恶意透支 1回答
老公欠了两百多万房子卖了也还不完怎么办 1回答
在公司工作了十六年。前六年没有给我交最低的哪种职公保证金。可以要求公司补吗: 1回答
撞到车肇事逃逸以后没有伤到人可以不被拘留吗 1回答
会阴部损伤,有没有伤残 1回答
丁煌院长充当黑社会保护伞草率办案射阳没有速裁庭还签什么速裁庭担保案件 1回答
泉英控股集团合法吗? 1回答
法院传票本人不在家没接收到自动邮寄回去了,没看到内容。 1回答
加装电梯合同纠纷案件上诉状 1回答
律师您好孩子在学校课间休息时,被其他同学无故叫住要摔跤,我孩子不摔,对方就用话激他,说他胆小,没能耐,无奈我孩子就站着不动让对方摔,结节摔了两次没把我孩子摔倒,对方还不服气,第三次把中我孩子摔倒了,就在我孩子到的同时下意思的拉了对方一把,对方也到了,结果造成对方锁骨骨折,我想咨询下您这种情况我们是否有责任,校方和骨折孩子一方该承担什么责任,学校都有意外险,谢谢 1回答
侵害人子女可否支付侵害人应赔偿丧葬费和死亡赔偿金 1回答
查看更多