为童工介绍工作的人或者单位是否承担法律责任

2019-07-04 08:58
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之规定: 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2019-07-04 08:58:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26174今日律师解答 46017

相关推荐
已鉴了劳动关系解除协议,算不算解除合同 1回答
打借条十万分十二月还但是现在一个月也没还怎么办 1回答
离婚怎么处理,孩子暂时没有条件,以后怎么随时要孩子的抚养权 1回答
事故对方全责可以要求赔偿折旧费吗 1回答
法院可否审理父母不送子女读书被乡政府告上法庭的案件 1回答
大庆油田员工细则关于解除劳动合同 1回答
朋友以合伙做生意为由骗了我10万元迟迟不还 该怎么办 1回答
你好,我大学毕业换地方了,科目一考完了,现在可以换个在别的场地考科目二么,同省不同市。 1回答
交通事故我被财产保全我的老婆会有影响吗 1回答
帮别人写台账违法在嘛 1回答
过了退休年龄然后在厂子里干了3年多拖欠工资半年多了,工资条也没有,要钱厂子也不给,该怎么办 1回答
旷工自离了合同会解除吗 1回答
撤销仲裁裁决的案子30天之内提交了但是一直没立案是不是超过了诉讼时效 1回答
去市政府讨农民工工资违法吗 1回答
前夫以公司的名义借了笔钱用作公司运营,但是我是借钱的事发生后才跟他结婚的,公司也是婚后转到我做法人,现在债券人把我们告上法院,我的帐户被冻结,但是我们已经离婚了。 1回答
查看更多