尊敬的客户，根据我国相关法律规定，员工在职期间获得的补贴或奖金，应归属于用人单位所有。因此，即使您已经离职，也无法从原单位领取G20补贴。 如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时与所在单位进行协商解决，必要时可以向劳动监察部门投诉，以维护您的合法权益。同时，建议您保留好相关的证据材料，如工资条、劳动合同等，以便于后续维权使用。