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您好，我是在一家公司工作，五月初入职，没有签合同没有社保，上班也不打卡，是否可直接离职并且获得离职补助金

2020-12-09 17:01

共1个律师回复

刘律师

回答数：447

您可以以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金，标准为工作一年支付1个月工资，不足六个月，支付半个月

2020-12-09 17:01:53

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