员工被辞退前十二个月有三个月的工资只有最低工资标准,那么他补偿基数怎么计_免费法律咨询_法律部落

员工被辞退前十二个月有三个月的工资只有最低工资标准,那么他补偿基数怎么计

2022-05-07 15:35

共1个律师回复

杨律师

回答数：408

你好你可以按照前十二个月平均工资

2022-05-07 15:35:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30404 人今日律师解答 48320 条

相关推荐

不够刑事责任年龄没有监护人的案件如何办理 1回答

在不知情的情况下签订竞业协议后从事同行业,单位仲裁怎么办 1回答

买狗被骗怎么挽回损失 1回答

你好我想问一下，我姐的车出交通事故我报警，对方查出来醉驾，后面交警要我去签字，我不去可以吗？车是我姐开的我就是报警 1回答

烟台开发区劳动仲裁咨询热线 1回答

交通事故对方不赔偿提起诉讼需要向事故当地法院起诉吗 1回答

安逸花合法吗请问现在网络官方平台那个贷款最为合法 1回答

您好，我想咨询下，我公司一名销售人员，脱岗2个月，现要求其7号返岗工作，他在最后期限以请病假为由拒绝，我公司可以不批准病假吗？ 1回答

公司隔天放假有没有底薪 1回答

像网上说的那样叫去店里签到领礼品，被洗脑忽悠买了好状元电脑，工作人员说电脑不用钱，只要激活学习资料，结果电脑我都没得碰一下，工作人员自己激活了，回家打开学习电脑想查一下版本信息之类的，里面就有一条本机信息，序列号，其他都没有，画质很普通感觉上当了，今天打开发票看了一下上面写着学习资料激活成功，不属于产品质量问题不受理退货。但是都不是自己激活的。想退货 1回答

个人补缴社保怎么补 1回答

员工辞职，工资已结清，现要求经济赔偿 1回答

离婚了两个孩子一人一个,现在前夫扶养的女儿要跟女方来,男方不同意该怎么样 1回答

挂名法人有效期多久 1回答

我家有个刑事案件，从打架日期算11个月鉴定才出来，这算正常吗？ 1回答