以签劳动合同,但是实际工资是多签署了一份工资补充协议,来说明工资构成是有劳动合同签字的2300和协议上多的部分工资而构成的最终工资,为期是三个月,请问这份协议合法吗,三个月后应该怎样签署协议?

2019-08-16 06:32
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不合法,建议按照劳动法的规定签署协议,维护自己的合法权益

2019-08-16 06:32:05

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