公司强制辞退患癌症的员工,还在医疗期,可以主张什么赔偿
回答数:502
您好,可以要求单位承担医疗费、治疗期间的薪酬等费用,同时还可以要求支付双倍经济补偿金。劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由,劳动者提出解除,无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,才按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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