如果员工在在职期间得了精神病,后面离职了还可以让单位赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

如果员工在在职期间得了精神病,后面离职了还可以让单位赔偿吗

2019-09-24 13:01

共1个律师回复

孙律师

回答数：804

你要必须能够证明这个人的精神病是在工作单位,工作时间, 由于工作环境以及人员等因素造成他精神病的,那么单位当然要赔偿

2019-09-24 13:01:39

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