您描述的情况听起来像是一个劳动争议案件。首先，我建议您尽快与当地的劳动监察部门联系，以便了解您的情况是否符合劳动法规定的条件，并寻求相关的帮助和指导。 其次，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以保护自己的合法权益。如果您认为对方的行为违反了相关法律法规，可以依法申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的权益。 最后，如果可能的话，您可以收集一些证据，如工资单、工作记录等，以证明您的工作时间和收入。这些证据可以帮助您更好地证明自己的权利，并为解决问题提供有力的支持。 请记住，在处理此类纠纷时，应保持冷静并采取正确的行动，以免造成不必要的损失。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到有效的保护。