员工离职和离职以后工作的相关问题_免费法律咨询_法律部落

员工离职和离职以后工作的相关问题

2020-12-15 11:51

共1个律师回复

孙律师

回答数：608

您好，请您详细描述您遇到的法律问题。

2020-12-15 11:51:11

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29859 人今日律师解答 52876 条

相关推荐

从司法实践中看,在环境损害赔偿诉讼中举证责任由被告承担 1回答

你好可以加微信吗咨询吗 1回答

张行霸占我土地该当何罪 1回答

被打后打了对方没有动手的人算正当防卫吗 1回答

由于我举报贪腐，受到了他们的人身迫害、退休金不到应有的一半。 1回答

你好，我想请问一下，欠钱不还这种事情怎么才能有效的解决。 1回答

你好，我能咨询点事吗 1回答

车子出了事故,按揭款无力偿还怎么办 1回答

请问打牌拘留不去可以吗 1回答

离婚后男方交的养老保险可以分割吗? 1回答

请问原本是投资款，后项目发展不及预期，投资人对项目运营团队进行人格侮辱，运营团队在极其愤怒之下与投资人就原本是投资款转为向投资人借款（打了借据、欠条），请问运营团队（证据确凿是投资款）向法院主张借条无效、作废。能获得法院支持吗？ 1回答

我把别人举报了怎么解除 1回答

本来准备贷款买,后来又准备全款买,怎么退钱 1回答

例如：早上8:00上班，中午12:00下班并休息，休息时间为12:00～13:30。要求不得离开办公室。以便应急处理随时出现的突发状况。无偿。下午13:30～18:30，算一个小时加班。这是白班要求。中班要求：早8:00上班至12:00下班，休息不得离开办公室，随时应急。13:30上班，至20:30下班。中间18:00～19:00为休息时间。也是随时应急，不作加班计算。整整12个半小时被分割成8小时加2小时加班，合法吗？ 1回答

工亡认定书下来了,钱一直没赔厂里能垫付不 1回答