我和一个同事前后相差一天入职，公司说是试用期三个月，我俩表现一直不错，一个多月的时候签了转正申请和劳动合同，但是劳动合同没有给我们，说是我们需要的时候跟他要，结果快满三个月的时候公司以部门解散为由把我们辞退了，而且是当天下班前几十分钟说的，在我们被辞退的前一个月，公司以同样的理由辞退了三个男孩子，也是差几天满三个月，这种情况我们可以申请劳动赔偿吗？