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大家好，我想问一下:一个月前我向单位提出离职，询问了人事部，离职流程怎么走，他们没有回答我的问题，就让我回去等通知，在此之前我不知道离职要写书面申请提前一个月，现在我问他们离职怎么弄，经过交谈后，才告知我要提前一个月写辞职信，我写了没人签字，需要签字的人都不在，就让我回去等通知，之前签了一年的劳动合同和三年服务协议，协议规定其他离职要赔偿除了基本工资意外的所有奖金，一个月前我就提出了要赔钱的事，但是她们还是没有说具体流程怎么走，就让回去等通知，现在我想直接走人，需要负法律责任吗？ 1回答

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你好！我原本是公司外场报关员工，后被公司调回办公室里但仍旧以外场员工对待（主要外跑公司换单业务），原公司对外场员工每年有冬季低温费补贴300元每月，（已领十三年了）现公司借口我被调回公司取消补贴，（但仍安排我做外勤工作）请问是否合理合法否？我是可提请劳动仲裁？谢谢！ 1回答

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秦律师

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