在您的情况下，您需要考虑以下几个方面。 您是否已经向警方报案？如果您还没有报案，建议尽快联系当地公安机关进行报案。 您的员工是否承认了错误并愿意退还剩余款项？ 如果您的员工愿意退还剩余款项，您可以要求他签署一份书面协议，明确退款的具体时间和方式，并记录下所有相关证据。如果员工拒绝退还剩余款项或者无法满足退款条件，您可以采取进一步的法律行动。 您是否有相关的合同或协议可以作为证明？如果有，您可以依据这些文件来支持您的主张。 请注意，在处理此类案件时，应遵循当地的法律法规和程序，确保自己的权益得到保护。同时，也建议您寻求专业的法律帮助，以获得更准确的法律建议和支持。