尊敬的客户。 非常抱歉给您带来不便。根据法律规定，在员工提交离职申请后，雇主应按照劳动合同的规定给予相应的补偿和通知期。如果您在提交了离职申请并得到了批准后，但雇主在未得到您的同意下突然解雇您，这种情况可能构成违约行为。 在这种情况下，您可以向当地劳动部门投诉或提起劳动争议仲裁。如果需要进一步的帮助，建议您联系专业的法律服务机构或律师，他们可以为您提供更详细的指导和支持。同时，请确保保留好所有与此次事件相关的证据，以便于将来处理此类情况时能够提供有力的支持。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。再次感谢您的理解与支持！