根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，您有权获得以下赔偿。 工伤医疗费用。包括治疗费、住院费、康复费等； 一次性伤残补助金。按照您的实际工资标准计算； 一次性就业补助金。按照您的失业救济金标准计算； 一次性生活护理费。按照当地最低工资标准计算； 其他合理费用。如交通费、住宿费等。 如果您认为自己符合上述条件，建议您及时向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并收集相关证据材料（如工作证、工资条、工作记录等），以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权。