我在一家大型超市工作，由于消防不合格，停业了，第一个月，虽然超市不营业，但我们也按正常的工时上下班，正常开资，第二个月，给我们放假了，百分之八十开资，现在是第三个月，又给工资降到百分之七十，但就我们来看，超市不可能再重新开业了，但是也不知道是什么原因也不一次性的给我们补偿和我们解除劳动关系，我就想咨询，他们这么给我们开资，那么几个月后，如果真的倒闭了，会不会影响补偿金，补偿金会不会和百分之百开资的员工有区别。（我们由于工种的原因，还是有正常上班的员工。）