我是一名应届毕业生，在毕业之前找到一份全职工作，在一家英语培训机构里边任职英语教师，但是任职两个月后发现其工作性质不像以前承诺的那样，所以想要离职，在提前一个月找到校长说要离职的时候忘记提交纸质的辞呈，也没有发邮件通知。到了月中由于家里变故走得很急，就提交了辞呈直接离职，到现在校方威胁我回去做工作的后续交接，但是我又找到了新工作，不可能再回去交接工作，威胁我要走司法程序，我当初签订了一份合同，但是具体什么合同忘了，只提供了身份证复印件，然后校方并没有给我们一份合同，现在这种情况对于我来说应该是处于被动状态吧？