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2021-06-18 11:14:07
可以拿到工资，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我是5月16号到公司上到班，公司实习期为1个月，要求我们签培训协议，第一个月工资1500元人名币以作为培训费理由压到两年后发给我们.第二个实习期1500 也就是6月15号开始算，到7月1号公司管理人员以单方面口头对我们说7月1号转正算转正工资，该公司7月15日发工资，也就是7月15发给我们，但是实际发工资为7月17日，7月17我提出离职申请，工资不给剩余工资，我该怎么办
2021-06-18 11:14可以拿到工资，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
