你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，单位没有签订劳动合同的行为，如果形成了事实劳动关系的，按照劳动关系进行处理，离职的可以要求发放工资，不给工资的，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报处理。