我老公在一家报社当记者，3、4、5月份的时候连续三个月稿分没达标，所以被解聘，然后又重新签了合同，于是中间又有了三个月的试用期，但是其实是从未离开过单位。而且重新签合同后，稿分都是单位前几名，工作非常出色。但是年末却说一分奖金都没有。和他差不多的同事都有2万多的奖金。下半年刚进单位的新同事也有2、3千的奖金。问了财务会计，对方说是公司的管理办法规定的。请问这样真的合法合理吗？