劳动仲裁流程,公司没有签劳动合同以及交社保,还拖欠工资和无理由少发工资
2020-12-25 22:11提交书面的仲裁申请,依照申请人的数量提交副本。 2 /10 申请书应载明法定内容。 3 /10 劳动者的姓名,性别,年龄,职业,工作单位和住所,用人单位的名称,住所,法定代表人或者主要负责人的姓名,职务。 4 /10 仲裁请求和所根据的事实,理由。 5 /10 证据和证据来源,证人姓名和住所。 6 /10 有困难的可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录并告知对方当事人。 7 /10 5日内作出是否受理的决定。 8 /10 申请人可以向人民法院起诉。 9 /10 申请书副本送达被申请人。 10 /10 不影响案件的仲裁。