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2017-12-19 14:14:26
您的这种情况需要和公司沟通，合同签订时，如果你有不清楚的地方不要立刻签字，仔细考虑或是问清楚后再签字。如果对方做法侵犯了您的合法权益，你可以选择去劳动局投诉、申请仲裁或是去法院起诉。
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您好问下，我们公司因名称变更需要重新签劳动协议，18年1月1日起生效，原有合同未到期，这种清情况下，我若想18年2月份离职对我有哪些方面影响，因重签会合同上会有三个月试用期，我要2月离职算试用期离职嘛 。。。。
2017-12-19 14:14您的这种情况需要和公司沟通，合同签订时，如果你有不清楚的地方不要立刻签字，仔细考虑或是问清楚后再签字。如果对方做法侵犯了您的合法权益，你可以选择去劳动局投诉、申请仲裁或是去法院起诉。
