你好，我想问下，在试用期期间！突发情况不能继续工作要离职！但是公司要求离职提前一_免费法律咨询_法律部落

你好，我想问下，在试用期期间！突发情况不能继续工作要离职！但是公司要求离职提前一个月申请！如果我要立即办理离职公司不给结上个月一个月的工资怎么办

2019-07-05 14:25

共1个律师回复

赵律师

回答数：401

应该及时支付工资的，否则可以向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

2019-07-05 14:25:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25778 人今日律师解答 52058 条

相关推荐

刑事两案合并一案的判决书 1回答

你好，我想问下，在试用期期间！突发情况不能继续工作要离职！但是公司要求离职提前一个月申请！如果我要立即办理离职公司不给结上个月一个月的工资怎么办 1回答

双方从2011年至今各自在自己户口所在地生活（一个吉林，一个河南），距离远，双方都不想去对方所在地办理离婚手续，这种情况怎样可以离婚？ 1回答

如何改中网才不违法呢呢 1回答

在落户北京的公司上班违法吗 1回答

我今年2月份向行政机关申请政府信息公开，今年5月30日提起行政诉讼，新的《政府信息公开条例》今年5月15日生效，那我应按照旧的巜政府信息公开条例》还是新的《政府信息公开条例》 1回答

有没有李良芹的案子立案 1回答

哪些情形属于行政诉讼法规定的“以非法手段取得的证据” 1回答

在诉讼时效种类,中长期诉讼时效的时间长度为六年对不对 1回答

老婆带走孩子能报警吗 1回答

一方婚前已经取得财产权力是什么意思 1回答

三人团伙盗窃金额300元主犯判几年 1回答

协议离婚两个孩子都归男方,再结婚后前夫反悔要给我一个孩子怎么办? 1回答

盖房带款利钱他一真没有还,现在离婚房产怎么分? 1回答

贷款还清担保中心退还购房合同原件吗 1回答