用人单位以劳动者术后康复期间没有岗位胜任为由解除劳动关系合法吗?_免费法律咨询_法律部落

用人单位以劳动者术后康复期间没有岗位胜任为由解除劳动关系合法吗?

2019-08-13 22:33

共1个律师回复

易律师

回答数：802

你好，一般需要依据具体理由是否是真实存在，如果是真实的话是合法的。

2019-08-13 22:33:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30008 人今日律师解答 44358 条

相关推荐

聚众斗殴成员一定要全部抓捕吗 1回答

咨询乐嘉房屋租赁合同纠纷 1回答

我在网易彩票里投了钱，但是取不出来 1回答

被公司辞退，有没有赔偿 1回答

工伤有精神损失赔偿吗 1回答

出租车故意绕道多收钱属于什么罪 1回答

我想问下母亲有刑事案件判了7年，刑满释放了，对孩子有什么影响 1回答

被别人抢走东西报案材料怎么写书面 1回答

本人在事业单位上班，但是因为私事的原因请假，单位不但扣钱，并且要辞退我，而且没有任何书面劳动合同，这样做合法吗？ 1回答

月嫂法律纠纷你好我想咨询一下 1回答

请问我亲戚坐好牢了，出来了她的退休费有的拿吗 1回答

汽车出了交通事故。在修理当中。年审过期了会扣三分跟罚款200吗 1回答

工伤未达到评残标准,右手却留了疤疼公司应当给什么赔偿 1回答

快递丢失怎么赔偿，快递公司私自签收 1回答

律师你好，银行现金窗口监控视频看不清楚放到柜台上面的钱是几捆？银行是否有责任？ 1回答