公司每月只上十天班给最低标准工资合法吗_免费法律咨询_法律部落

公司每月只上十天班给最低标准工资合法吗

2019-07-29 19:59

共1个律师回复

朱律师

回答数：650

:如果上班十天,支付的工资,不低于当地最低工资标准的话,就是合法的。

2019-07-29 19:59:19

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28578 人今日律师解答 50062 条

相关推荐

养殖合作社贷款然后受托支付转给我欠赖,现拿转帐凭证以个人借款名义起诉我怎 1回答

上海劳动局投诉电话 1回答

你好交通事故对方全责但是想给我要误工费 1回答

当事人在诉讼中调节成功后有权请求撤回诉权吗 1回答

自己出资修建的农耕路，别人不经我同意要强行通过，我应该怎么办？ 1回答

担保人承担责任后向债主人怎样要收条内容怎么写 1回答

马上消费金融合法吗？？ 1回答

租房二手房东违约涉及的法律法规 1回答

用童工仅一天,劳动部门能处罚用人单位吗 1回答

客户买东西欠帐不还怎么维权 1回答

上海宝山房屋租赁纠纷律师咨询 1回答

在驾校交费后由于收不到验证码的原因在驾校以及车管所都无法解决的情况下不得不进行退费驾校却告诉我要少退一千块我的学费一共才三千这合理么 1回答

铁路交通事故调查处理规则内容解释 1回答

试用期怀孕公司能辞退员工吗 1回答

没有留下对方任何信息对方逃跑了找不到怎么办 1回答