没有劳动合同没有工伤保险十级伤残月工资平均五千多能赔偿多少钱_免费法律咨询_法律部落

没有劳动合同没有工伤保险十级伤残月工资平均五千多能赔偿多少钱

2019-09-04 22:06

共1个律师回复

李律师

回答数：457

时刻要求对方支付一次性伤残补助金以及实际产生的医药费，护理费等费用，同时用人单位还应当发放正常的基本工资。

2019-09-04 22:06:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29403 人今日律师解答 48315 条

相关推荐

同单位签了不合理解除劳动合同协议十二年了现在还可以翻案吗 1回答

保险公司为什么不支持被抚养人生活费 1回答

所供应货物买卖合同约定的供货数量供足后合同自动解除吗 1回答

离婚后女方把男方告了,被告可以不出庭吗 1回答

大学辅导员不给请假违法吗 1回答

交警给的事故认定书认为不合理怎么办 1回答

私藏通缉犯是否看犯人犯法的严重 1回答

工伤一次性赔偿协议书 1回答

想咨询一下离婚律师都要什么资料，什么手续 1回答

有人用我的照片做头像打游戏，可我根本不认识这个人，他侵犯我的肖像权该怎么解决 1回答

唐莉莉律师你好我也是唐家人，想向咨询下法律解答 1回答

华安保险公司赔偿效率怎么样 1回答

检察院认为不构成犯罪的法院还会判吗 1回答

抚养权在母亲手里,可是6周岁以后父亲从新起诉变更扶养权能拿到抚养权吗 1回答

亲戚网贷逾期还可以当兵吗 1回答