没有劳动合同没有工伤保险十级伤残月工资平均五千多能赔偿多少钱_免费法律咨询_法律部落

没有劳动合同没有工伤保险十级伤残月工资平均五千多能赔偿多少钱

2019-09-04 22:06

共1个律师回复

李律师

回答数：629

时刻要求对方支付一次性伤残补助金以及实际产生的医药费，护理费等费用，同时用人单位还应当发放正常的基本工资。

2019-09-04 22:06:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26036 人今日律师解答 44641 条

相关推荐

离婚案一方不同意离婚 1回答

私藏通缉犯是否看犯人犯法的严重 1回答

欠款转借款的法律依据 1回答

女人没办离婚手续把财产拿走 1回答

没交诉讼费可以撤诉么 1回答

实习期出事故会终身禁驾吗 1回答

检察院认为不构成犯罪的法院还会判吗 1回答

派出所收甩动瓶车合法吗 1回答

备孕期间一方要离婚怎么办 1回答

寻衅滋事立案批文如果没有相关民警领导签字有效吗 1回答

我现在是这样的情况，公司把我派遣到武汉工作做售后，由于其它地区销售把机器卖到武汉附近，需要我做培训，可是他那边没有通知我在这边的领导，让我私底下去做培训，他出路费我人过去就行，可是他要求我不要和领导说。但是后来领导知道啦，说我违反规定开除我，还要我自己去写离职手续，说明面好听一点。我这个情况可以申诉赔偿吗 1回答

请问举报赌博有奖励吗 1回答

在各国的法律中取保候审是否都不允许出境 1回答

买到假烟以后，商家是几倍退还 1回答

交警出了责任认定书可以不在场吗 1回答