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2019-08-02 09:19:53
您好，可以协商解决，若是已经被拘留需要服刑的可以直接解除劳务合同即可，工资正常发放，如果涉及被侵权，可以具体和我们进行电话联系，为您提供专业解答，依法维护您的合法权益
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您好，我司有一位员工因故意伤害被看守所拘留，如果公司计划与员工中止劳动合同，该怎么操作呢？
2019-08-02 09:19您好，可以协商解决，若是已经被拘留需要服刑的可以直接解除劳务合同即可，工资正常发放，如果涉及被侵权，可以具体和我们进行电话联系，为您提供专业解答，依法维护您的合法权益
