1、如果是在工作时间、工作地点，因工作原因造成鼓膜穿孔，算工伤。 2、单纯鼓膜穿孔，达不到工伤评级标准，需要根据伤后造成的听力损失来定级，如果是听力与以前相比基本正常，则不够评残标准。