公司辞退满一年正式员工不按合同，不按劳动法，员工有权拒绝辞退要求吗？最大限度的补偿能拿到多少？涉及到年假补偿，辞退补偿，而且是公司自己的原因，员工在任职期间并没有任何违纪现象，求律师帮忙解答