你好 我在公司上班 因未打卡五次 全部按照旷工处理处罚853的金额 人是每天都在公司的，因为这个月比较忙 忘记补卡 与其协商只拿员工手册说事 但事先并不知晓 请问可以劳动仲裁么 是小公司 胜率大么