您好,咨询个问题,公司因建设原因,提出员工休假4个月,期间,继续为员工支付社会保险,并且支付员工850元生活费。请问这种情况是否符合劳动法?

2021-01-29 16:02
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你好,如果有异议可以向劳动部门投诉

2021-01-29 16:02:20

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