劳动合同上写着试用期期间自离扣9天工资合法吗?_免费法律咨询_法律部落

劳动合同上写着试用期期间自离扣9天工资合法吗?

2019-11-24 23:09

共1个律师回复

易律师

回答数：728

对方的行为是违法的，根据法律规定，劳动者只要是按照法律规定提出离职，对方就不能够再扣扣工资了。

2019-11-24 23:09:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24322 人今日律师解答 47502 条

相关推荐

我的小高栏车改了油顶出了交通事故人已死亡保险全保保险公司全赔吗 1回答

履行协议提起民事诉讼的法律依据的法律条款 1回答

离婚了前夫户口没迁走后夫来没有土地可以想受买社保不 1回答

我的工资没有拿到怎么打官司，我又在老板不知道的情况下又私自拿货走怎么办 1回答

我离婚了我公公想把房子就给我该怎么办 1回答

借聘合同是劳动合同吗 1回答

交通银行信用卡逾期多久会被起诉平安银行 1回答

关于彩礼两家协商给男方退钱,打了欠条,一部分没给清,能起诉要吗 1回答

工程合同没签,叫我过来签合同到了不和我签,后来不让我干了,对方应不应该陪我 1回答

一个月加班时间超过80小时，企业算不算违反劳动法，我还是未成年人 1回答

帮人代款担保,还款时代款人有房产,需要担保人偿还吗 1回答

欠款人在逃被抓后,如何跟他要款 1回答

结婚后男方单独出资为小孩买的房子离婚后房子归谁 1回答

强制执行中被执行人的债权与股权执行哪个 1回答

公司因和客户发生合同经济纠纷,强行拖欠业务员提成和工资充扺合法吗 1回答