单位一年半才给休假,违法吗_免费法律咨询_法律部落

单位一年半才给休假,违法吗

2019-09-11 19:51

共1个律师回复

苏律师

回答数：894

你好，根据你的描述，单位一年半才给休假的行为，违反了劳动法的规定，侵犯了员工的合法权益，属于违法行为。

2019-09-11 19:51:23

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28857 人今日律师解答 52850 条

相关推荐

趣步合法吗，还有链信等等这种传销模式的资金盘 1回答

把人撞截肢了医药费谁先出 1回答

27年前判死刑的逃犯,现如今归案,又得了脑梗病判什么罪？还会判死刑吗 1回答

钱放理财公司到期了给不了怎么办 1回答

卖房子已经签合同了违约金怎么算 1回答

你好我想问一下我给个人老板干活因个别原因我不干了当初不干的时候也和他说了他也说好！可工资拖了3个月了还不给！现在跟他要他工资他又说我没干那么多天，我怎么才能要回我的工资？ 1回答

学校保险理赔到帐后需要签协议吗 1回答

交了定金没签合同能退吗 1回答

同居几个月分手有赔偿吗 1回答

有吸毒史后涉嫌盗窃可以判缓刑吗我现在的电话号码是13190381751 1回答

征信修复公司违法吗？国家让开征信修复公司吗 1回答

试用期被辞退劳动仲裁 1回答

我在微商买的东西刚买还没发货现在不想要了不给退款怎么办 1回答

伤势鉴定派出所搞丢了还可以向派出所索要吗 1回答

您好，我刚来这个厂里上班的时候，他们叫我签了那个入职申请然后最后还让我写了一个，如果没有到公司放假自愿放弃一个月工资现在我上班49天了可以拿到那一个月工资吗？我听的那个字有没有法律效应？ 1回答