公司辞退员工无需赔偿的方法理由以及途径
回答数:688
(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 22829 人今日律师解答 52573 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额