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公司辞退员工无需赔偿的方法理由以及途径

2019-10-14 06:39

共1个律师回复

刘律师

回答数：541

（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

2019-10-14 06:39:28

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